Nam Định đang trải qua chuỗi trận thi đấu dày đặc trên cả 2 đấu trường. Ngày 6/11 tới, ĐKVĐ V.League sẽ tiếp đón Tampines Rovers trong khuôn khổ lượt trận thứ 4 vòng bảng AFC Champions League Two. Ở trận lượt đi, đội quân của HLV Vũ Hồng Việt đã để đội chủ nhà cầm chân với tỷ số hòa 3-3 trên sân Jalan Besar. Đây rõ ràng là kết quả không thực sự như mong đợi của Nam Định. Trước khi hành quân sang Singapore, đội bóng thành Nam đặt mục tiêu giành chiến thắng để cạnh tranh ngôi đầu bảng G với Bangkok United. Tuy nhiên, Nguyên Mạnh cùng các đồng đội đã có trận đấu vô cùng khó khăn trước Tampines Rover.
Dù ra sân với đội hình 8 “Tây”, nhưng Nam Định không thể áp đảo được Tampines Rover. Thậm chí, nhà ĐKVĐ V.League còn 3 lần để đối thủ vươn lên và phải cần đến màn tỏa sáng của Tuấn Anh ở những phút cuối mới có thể rời Singapore với 1 điểm mang về. Trận hòa này khiến Nam Định tiếp tục xếp thứ 2 bảng G với 5 điểm, kém đội đầu bảng Bangkok United 2 điểm.
Xét theo cục diện bảng đấu, CLB Nam Định đang cạnh tranh suất đi tiếp với Bangkok United và Tampines Rovers. Khoảng cách về điểm số là khá sít sao nhưng thầy trò HLV Vũ Hồng Việt lại có lợi thế về lịch thi đấu. Theo đó, ở 2 lượt trận kế tiếp, đội bóng thành Nam đều được đá trên sân nhà gặp Tampines Rovers (6/11) và Lee Man (27/11).
Chỉ cần giành trọn vẹn 6 điểm ở 2 trận này, CLB Nam Định sẽ giành vé vào vòng trong mà không cần quan tâm đến chuyến làm khách trên sân Bangkok United ở lượt trận cuối cùng. Tất nhiên, đấy là mặt lý thuyết còn thực tế, Nam Định sẽ không dễ thắng dù được tiếp đón Tampines Rover và Lee Man trên sân nhà. Ở lượt đi, 2 đối thủ này cũng đã chứng minh họ không dễ bị đánh bại.
Thầy trò HLV Vũ Hồng Việt sẽ không thể chủ quan mà cần tập trung dồn toàn lực để hoàn thành mục tiêu. Ngoài việc hướng tới chiến thắng, Nam Định cũng vẫn cần phải cân đối lực lượng để có những kết quả tốt ở đấu trường V.League. Điều này cũng được xem là những thách thức không nhỏ với đội bóng thành Nam ở thời điểm hiện tại. Tất nhiên, với đội quân hùng hậu của mình, Nam Định sẽ phải tính toán sử dụng nhân sự sao cho hợp lý, tránh để tình trạng “được bên này thì hỏng bên kia”.
